人力资源和工资博客

How to Write a Performance Development Plan (PDP), With Examples

发表于9月9日,2021年7:45:00 AM约翰·杜瓦尔(John Duval)

帮助员工充分发挥他们的潜力和career goals is essential to support a positive employee experience. That’s why a performance development plan (PDP) is such a valuable tool in your talent management toolkit, as it elevates employee performance and lays out plans for individual growth.

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如何进行有效的经理绩效审查

Posted on Sep 2, 2021 7:15:00 AM by约翰·杜瓦尔(John Duval)

Performance reviews—whether conducted annually, quarterly, or on some other schedule—are an effective way to ensure employees understand how their performance aligns with expectations.

经理们始终有能力向他们的直接报告提供反馈,但是他们还需要在绩效审查中收到反馈。做得好,绩效审查可以帮助管理人员在各个层面上提高绩效,并为其成就赢得认可。

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如何制定绩效改进计划以促进员工成长

发表于2021年8月26日上午8:00:00约翰·杜瓦尔(John Duval)

尽管您可能会为员工提供建设性的反馈和教练的结合,但仍有可能在绩效低于期望并需要正式后续行动的情况下进行实例。为了帮助员工做出所需的改进,绩效改进计划(PIP)是传达绩效问题并向员工展示他们可以做些什么来解决他们的有用工具。

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如何确定员工是否有资格获得FLSA行政豁免

发表于2021年8月19日7:15:00 AM约翰·杜瓦尔(John Duval)

根据公平劳工标准法(FLSA)指南对员工进行分类时,有几个可能的豁免标准,因此您必须仔细考虑每个职位。

不幸的是,没有用于确定FLSA分类的快捷方式。但是,当您了解如何将相关标准应用于您的员工队伍时,就可以对员工资格获得加班和其他FLSA权利的更准确的决定。

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参与程度:如何建立更具参与的员工队伍

发表于2021年8月12日上午9:15:00约翰·杜瓦尔(John Duval)

对于许多组织来说,创建高度参与的劳动力一直是一个长期目标,因为敬业的员工致力于实现关键的公司目标。但是,了解吸引员工所需的内容可能具有挑战性。从完全参与到积极脱离接触的情况下,都有各种各样的参与度 - 很难认识他们所在的员工。

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ACA跟踪和合规性:雇主需要知道什么

Posted on Aug 5, 2021 10:30:00 AM by约翰·杜瓦尔(John Duval)

对于雇主来说,负担得起的护理法(ACA)跟踪是必须的,但是完成所需的IRS年度报告的关键组件是什么?

通过了解要跟踪的要素(雇员时间,福利计划参与和其他信息)以及跟踪它们的最佳系统,您将获得满足ACA报告要求并保持组织的监管合规性所需的数据。

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如何确定您的员工是否符合FLSA学习的专业豁免

发表于2021年7月14日上午8:15:00约翰·杜瓦尔(John Duval)

Since it was first enacted in 1938, theFair Labor Standards Act (FLSA)已经设定了联邦标准的工作时间和付款。劳工部(DOL)执行了FLSA的严格指南,以确定员工资格获得加班费,并且至关重要的是,您熟悉其中一些准则的最新更改,这一点至关重要。

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什么是人力资源分析,数据如何改善决策?

Posted on Jul 8, 2021 7:15:00 AM by约翰·杜瓦尔(John Duval)

现代技术的最新进展意味着您现在可以使用动态工具来支持对劳动力数据的更深入分析。实际上,人力资源数据分析可以为您提供更大的知名度,并实现有关人力资源计划和计划的有针对性的数据驱动决定。但是,人力资源分析到底是什么,您如何在组织中使用它?

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如何在7个步骤中构建员工数据库

Posted on Jun 10, 2021 7:15:00 AM by约翰·杜瓦尔(John Duval)

Just about every talent management activity generates data. From the moment candidates apply to the time they leave your organization, there are dozens of data points to track and report.

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什么是HRBP,您需要一个吗?

发表于2021年6月3日8:15:00 AM约翰·杜瓦尔(John Duval)

人力资源业务伙伴(HRBP)是人力资源团队的关键成员,帮助组织通过一系列人力资源计划和活动来推动业务战略。

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