人力资源和工资博客

你的工资管理系统坏了。下面是如何修复它

发布于2021年2月18日上午8点15分约翰·杜瓦

工资发放中的错误和延迟会让每个人都感到沮丧——包括发放工资的员工、HR以及受影响的员工。问题通常可以追溯到效率低下的手工流程或不能完全满足您对准确性或集成需求的工资单平台。好消息是:你可以采取一些步骤来修复一个坏掉的工资管理系统,让你的工资管理流程保持正常运转。

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联网时间跟踪和工资管理系统的6个好处

发布于2021年2月3日上午8点15分约翰·杜瓦

准确计算员工的工作时间使您能够管理可能是您组织最大的开支:工资。无论您是在医疗保健组织中管理护理班次,还是在零售或制造环境中跟踪员工的工作时间,时间和出勤跟踪都会影响整个工资单功能的准确性。

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如何判断一个综合工资单系统是否适合您的组织

发布于2021年1月28日上午8点15分约翰·杜瓦

正确支付工资对于提供特殊的员工体验和遵守税法和劳动法是至关重要的。员工期望薪酬准确,当出现问题时,他们可能会对你的能力失去信心,或者更糟的是,他们会经历经济困难。

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2021年工资和人力资源合规日历

发布于2021年1月6日上午8点15分约翰·杜瓦

对于忙碌的人力资源和薪资专业人士来说,一年中的每个月都有新的交付内容,并且有特定的薪资和税务申报期限,你不能错过。

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7个最常见的工资错误(以及如何避免它们)

发布于2020年12月2日上午8点15分约翰·杜瓦

有效的工资管理需要确保你的员工收到正确的,及时的,并符合适用的法律。然而,如果没有正确的工具和资源,员工工资可能会成为一个雷区,会导致员工和公司的时间和金钱的损失。按照这些提示来识别和避免最常见的工资单错误。

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8个跟踪制造业劳动力的最佳工具

发布于2020年10月28日下午12:30:00约翰·杜瓦

跟踪你的制造业劳动力需要特定的工具和资源来帮助你保持组织和保持车间的运转。您需要随时访问关键的劳动力指标,并灵活地进行与生产和交付时间表同步的人员配备和调度更改。

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存储人力资源数据的最佳方法是什么?

发布于2020年10月21日下午12:05:00约翰·杜瓦

如何以及在哪里存储HR数据比您想象的要重要得多。它影响你的人力资源功能的效率和员工管理活动的有效性。

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5种简化人力资源流程的方法,为你的部门节省时间和金钱

发布于2020年10月14日下午12:00:00 by约翰·杜瓦

在人力资源这样广泛的领域,很容易被拉往几个不同的方向。当管理一个繁忙的人力资源部门时,你需要满足员工和高层领导的期望,同时也要确保你满足招聘和员工管理的合规要求。

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12个在绩效评估中最适合问的员工评估问题

发布于2020年10月7日下午4:30:00约翰·杜瓦

绩效评估可以采取多种形式,从非正式的每周签到到每季度或每半年讨论一次。无论你使用何种方法进行员工绩效评估,质量反馈都是至关重要的,提出正确的问题将帮助经理和员工充分利用他们的绩效评估。

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如何制定人才发展战略并跟踪其成功

发布于2020年9月30日上午10:30:00约翰·杜瓦

让你的员工准备迎接明天的挑战需要一个健全的人才发展战略。当你的策略包含培训、教练和其他发展机会的最佳组合时,员工就能获得他们需要的技能和知识,以适应不断变化的工作场所。当你衡量你的进步和完善你的才能和发展计划时,你的组织和员工可以达到他们的技能建设和成长的目标。

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