人力资源和工资博客

联邦贸易委员会建议人力资源和2017级新闻

发布于2017年5月30日上午9:30:00约翰·杜瓦

这个月在人力资源领域发生了什么?国会一直忙于在众议院制定、修改和投票议案。政治形势让每个人,尤其是雇主和人力资源经理都保持警惕。许多面临参议院投票的问题将对企业及其员工产生重大影响,因此人力资源部门保持知情是很重要的。继续阅读这个月的人力资源综述,充满了人力资源的新闻和更新。

祝贺你们,2017届的毕业生。有好消息等着你!

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【人力资源综述】“禁盒”卷土重来,麦当劳“快餐”+更多人力资源新闻

发布于2017年5月2日上午9:00:00 by约翰·杜瓦

是时候来看看最新的人力资源新闻和趋势。本月,我们回顾了特朗普政府稳定平价医疗法案市场的规定,以及新泽西州参议员重新引入的公平机会法案,也被称为“禁止盒子”规则。我们还将关注围绕共和党《工薪家庭灵活性法案》(Working Families Flexibility Act)的争议,以及Snapchat上打击人力资源和招聘的最新趋势。

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[HR Roundup] ACA留下来,Uber的噩梦+ FLSA的未来

发布于2017年4月4日上午9:00:00 by约翰·杜瓦

最近人力资源领域发生了什么?老实说,没有什么?如果你一直关注新闻和合规问题,你就会知道有很多事情正在发生——而且似乎在不断变化。在我们最新的《人力资源综述》中,我们了解了FLSA加班规定的执行情况,雇主们是如何随着职场趋势发展的,我们可以从Uber的人力资源噩梦中学习到什么,以及谁拥有美国最好的公司文化——而《医保法案》也在继续。

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人力资源简报:ACA替代方案,FLSA简短扩展+更多的人力资源新闻

发布于2017年2月8日上午8点45分约翰·杜瓦

我们都同意,到目前为止,2017年是相当长的一年。在1月20日我们国家的领导层交接之后,还有很多问题有待解决。加班规定生效吗?ACA会被废除吗?持有签证的工人还需要多久才能回家,这对企业有何影响?作为雇主和人力资源经理,你可能很难知道你的公司下一步该怎么做。继续阅读我们1月份的人力资源综述,其中包含了2017年以来的人力资源新闻和趋势。

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新I-9表格:你需要知道的转换

发布于2017年2月1日上午8:05:00 by约翰·杜瓦

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人力资源综述:不稳定的加班规则,工资上涨+更多的人力资源新闻

发布于2017年1月13日上午8点55分约翰·杜瓦

当我们很多人都在关注年终工作流程,在公司的节日聚会上监督员工时,围绕工作场所的规章制度却在不断变化。从工资上涨到移民表格修改,再到反复无常的FLSA, 12月让我们晕头转向。好在我们有人工智能来帮忙。以下是12月份的人力资源综述,包含了2016年结束的人力资源新闻和趋势。

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人力资源简报:ACA期限延长,加班规定停止+更多人力资源新闻

发布于2016年12月5日下午1:30:00约翰·杜瓦

如今的人力资源部门一点也不无聊。今年秋天有很多改革和立法提案——有些通过了,有些停滞不前或被推翻了。规则在变,期限在变,技术在变。人力资源也必须跟上。还好你来这里是为了了解人事部门的最新情况。

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2017年人力资源与工资管理日历-每个经理都应该知道的关键日期

发布于2016年11月23日下午4:51:10 by约翰·杜瓦

最后,一个符合人事和工资的日历!如果你曾经想知道如何在一整年的时间里保持对人力资源的掌控,这篇指南就是为你准备的。为了帮助您在2017年领先一步,我们整理了一个日历,突出了一些关键的日期和截止日期,为人力资源、福利、工资或会计人员提供重要信息报告和归档,甚至联邦假日,都在一个地方。

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职场上谁最快乐?FLSA更新及更多内容

发布于2016年11月1日下午12:00:00约翰·杜瓦

11月到了,年终的一切似乎马上就要到了。但在我们进入假期模式或开放注册之前,让我们回顾一下人力资源在10月份发生了什么。再过一个月,FLSA就会修改加班规定,黑名单规定暂时被禁止,平等就业机会委员会(EEOC)给了我们一个未来几年的预期,人力资源部门的女性可能是职场中最快乐的女性。

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雇主对FLSA改变毫无准备,告别薪资历史

发布于2016年10月6日上午8:00:00 by约翰·杜瓦

在我们沉迷于psl和法兰绒衬衫之前,让我们来谈谈九月吧。多么精彩的一个月啊!雇主们对FLSA的改变准备不足,一项帮助缩小工资差距的法案,雇员和雇主之间的误解,以及整整一周用来庆祝工资的节日!

准备从Fuse HR Roundup获得最新的人力资源新闻、趋势和更新!beplay88体育

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