人力资源和工资博客

正确填写FMLA表格

2019年5月14日11:00:00由约翰·杜瓦

如果执行《家庭医疗休假法》(FMLA)让你感到非常头痛,那么你并不孤单。从解读医疗认证信息和评估员工的资格完成必要的文件和提交通知,这当然不是一项简单的任务。

但FMLA不一定是噩梦。下面,我们分享了一些可行的建议,你可以用它们来简化你的流程,并正确地使用FMLA表格。

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特殊情况和ADA:雇主应该知道什么

发布于2019年3月12日12:00:00 PM by约翰·杜瓦

对于大多数人力资源经理和公司领导来说,遵守劳动法是重中之重。合规不仅在避免责任和处罚方面很重要,它还有助于公司为员工做正确的事情,并创造一个更公平、更公平的工作场所。

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2019年人力资源和工资管理合规日历:人力资源和工资管理经理应该知道的关键日期

2018年11月20日10:00:00约翰·杜瓦

如果您在人力资源或工资单部门工作,那么您对法规遵循管理、表单和最后期限并不陌生——尽管使它们保持有序可能是另一回事。我们想确保你拥有正确的信息,让一切年复一年地按计划进行ACA《公平劳动标准法案》的规定

这就是为什么我们每年都把人力资源和工资合规日历放在一起,给你一个重要的日期和截止日期列表,你需要知道,以帮助保持合规在你的工作场所的轨道上。看看我们最新的2019年日历。

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