人力资源和工资博客

软技能培训:什么是软技能,什么时候需要投资

2019年5月21日11:00:00由约翰·杜瓦

当涉及到招聘决策在美国,大多数雇主首先评估的是硬技能——技术能力,如使用特定计算机程序的能力、操作机器或说外语的能力。在将名单缩小到最合格的候选人之后,人力资源主管通常会开始评估专业人员的软技能,如沟通、领导能力、团队合作和时间管理。

这两套技能对员工的成功都至关重要,因为它们都影响业务结果,也都影响招聘选择。但是,虽然大多数公司在其员工的职业生涯中为他们提供了大量的机会来进一步发展技术技能,但很少有组织关注培养他们的团队成员的软技能。

以下是为什么你应该集中精力培养员工的软技能,以及如何有效地做到这一点。

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