beplay88体育Fuse员工案例研究

一流的技术帮助制造商节省时间和减少错误

韦恩制造有限责任公司行政主管詹姆斯M

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保险丝系beplay88体育统可能是市场上最强大的解决方案。

保险丝,beplay88体育时间和考勤工资集成到一个解决方案中。通过最少的本地软件占用(一个小型的时钟监控应用程序),我们能够将现有的时钟硬件与Fuse系统集成。beplay88体育系统的其余部分是基于网络的,功能非常强大。

利用他们基于任务的方法,Fuse的人员已经使工资单的处理几乎万无一失。beplay88体育

在该过程中有多个地方突出显示了工卡和/或扣减的潜在问题,以便接受或纠正。一旦工资单处理完毕,我们就可以通过电子邮件向我们的员工发送通知,告知他们的支票汇款可以查看(对于没有电子邮件的员工,汇款将通过电子邮件发送给我们打印)。

该系统还处理我们的假期应计制、考勤计分系统和福利管理。我们还能够为员工提供更多关于他们的假期和积分平衡的信息,而不需要花费时间创建手动报告或中断查找“随需应变”的信息。

Fusebeplay88体育系统可能是市场上最强大的托管工资、考勤和人力资源管理解决方案。

这种能力来自于软件的灵活性和对程序员的直接访问支持团队享受。我们遇到过一些需要定制解决方案的情况,团队反应非常快,在数小时内就找到了解决方案,而不是几天或几周。

例如,在我们以前的系统下,我们有一个每日报告,通过电子邮件发送给经理,显示前一天的出勤例外情况。beplay88体育Fuse并没有这样的报告,但是他们能够将一个在线“考勤仪表盘”整合在一起,当用户登录系统时,它会向用户发出问候。仪表板可以显示我们之前通过电子邮件发送的报告的所有内容,并且随着问题的解决,它会实时更新。

说到支持团队,他们可能是Fuse最好的功能。beplay88体育从一开始,团队就深入参与了我们系统的设置,从建立工作规则到导入历史数据。作为一名客户,我最初担心的是,当我拿到这个新系统时,会被告知:“来,让它工作吧。”事实远非如此。在向他们提供数据后,团队接手并构建了我们需要的系统。当我们遇到想要实现的新功能时,我们会联系最初创建Fuse公司的团队。beplay88体育当我们打电话时,它们知道我们的名字和我们的系统是如何构建的。他们提供满足需求的真正解决方案,在那些不存在解决方案的罕见情况下,他们与团队的其他成员挤在一起寻找解决方案。没有比这更好的客户服务了!

在Fuse之前,我们的工beplay88体育资单和考勤平台是分开的,这意味着为了处理工资单,必须有人每周从工资单和考勤获取数据。这通常意味着数小时的数字输入。有了Fuse提供的集成解决方案,我们不再每周都有这个时间沉beplay88体育。

另一项时间密集型活动是不断报告和处理员工和经理的假期和积分平衡。在此之前,没有任何机制允许我们向经理和员工传达假期和积分的平衡情况,因为他们没有查看这些数据,没有创建报告,也没有发布给(所有)员工看。

有了Fusbeplay88体育e,我们能够将这些信息转移到他们每周的汇款中,这样就可以将这些信息以周为单位呈现在员工面前,并且不需要制作和分发手工报告。它还把员工留在生产车间,而不是在前台要求积分和假期余额。

说到好处,我们之前的解决方案没有“计划登记”,至少不像Fuse那样。beplay88体育当让新员工加入福利计划时,我们可以选择员工想要的保险(ee, ee+s, ee+c,家庭),系统会根据保险级别设置正确的扣减。beplay88体育Fuse也有专门的辅助和支持命令,当我们收到法院命令时,我们只是把它发送给他们,他们处理它。

这两种解决方案都将我们在福利和扣除方面的失误减少到零。

对了,Fuse的收费比我们之前的提供商要低,他们似乎总是能beplay88体育找到新的方法来增加收费。

工资及人力资源管理系统

主题:人力资源工资核心人力资源制造业案例研究

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