绩效评估很难。找一本指南,让你像专业人士一样引导他们。

我们的指南涵盖了你需要知道的一切,以进行有效的评估,从而实现员工的成长、改进和满意度。

屏幕截图2020-06-26上午9.21.48学习如何:

  • 应用不同的员工评估模型,并选择适合你的。
  • 问一些能让员工认同和有效指导的问题。
  • 设定可达到的和有影响力的目标,激励员工达到他们最好的工作。
  • 设计一个能促进专业发展和员工敬业度的绩效改进计划。

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