准确的员工工资依赖于与劳动力管理的其他领域的整合,特别是入职、时间和出勤以及福利。使用一体化的综合工资系统,您可以避免跨系统手动重复输入。因此,您还可以在劳动力数据中实现更高的一致性和准确性。
18beplay让员工直接访问他们的工资信息,这样他们就不需要询问人力资源部。员工可以通过我们的应用程序或云门户访问直接存款信息、W-4扣减、付款结算单和W-2。
从硬拷贝或其他来源转录信息既繁琐又容易出错。Fuse软件无缝地将员工考勤卡数据导入工资单,从而节省时间并提高准确性。beplay88体育
你不需要成为税务专家来运行一个准确和合规的工资流程。内置的税收规则和自动提醒让你保持在轨道上,所以你保持在关键工资和报告期限的顶端。
将员工添加到工资表中,更有效地计算加班时间。根据您的政策支付员工与预先设定的工资规则定期支付,加班,和政策例外。
确保员工数据在云中的安全。由于具有24/7可用性,您可以从任何位置访问工作人员数据、进行更改和运行报告。
您的工资单系统需要随着企业的发展而发展。当您经历未来的增长、重组和其他变化时,您的集成工资单系统将满足您不断变化的需求。
您的薪资流程从来都不是静态的。这就是为什么有一个能够让您实时全面了解所有工资单操作的系统是至关重要的。当员工接近加班限制、休带薪或无薪假期或经历其他薪酬变化时,获得通知。
有效地管理工资需要报告和分析,使您能够看到历史数据和确定员工工资的趋势。通过访问动态仪表板和创建标准和自定义报告的能力,您可以细化工资规则,并为未来的决策跟踪劳动力成本。
”beplay88体育Fuse让一切都变得更快…我们每周使用Fuse可以节省至少5-10个小时。。。不要使用其他任何东西。我找了两年,见了所有我能找到的工资公司,没有一家像Fuse一样。”beplay88体育
Terri Millette,人力资源副总裁,自动化收集服务公司
“这种力量来自软件的灵活性,以及支持团队所享受的与程序员的直接访问。我们曾遇到过一些需要定制解决方案的情况,团队反应非常迅速,几小时内就找到了解决方案,而不是几天或几周。”
James M.Wayne Manufacturing,LLC行政官
“那里的团队非常有耐心,他们的方法和说明很简洁,随时可以使用。正如昨天所显示的,积极应对我们没有预见到的问题。如果没有他们的支持,我不可能熬过上个月左右。我在很多公司工作过,但是你们给我们提供的客户服务远远超过任何其他公司。”
Meg L.,人力资源部,Fastmarkets RISI
最好的工资单软件自动化工资单处理,计算工资,并消除许多导致代价高昂的错误的过程。当你想准时准确地支付员工工资时,你需要使用提供以下支持和功能的工资软件:
工资单软件使工资单功能自动化,并使您的组织减少对手工和基于纸张的流程的依赖。它可以根据定期工资、加班和政策例外的实时工资规则计算工资单。因此,您可以在每次需要运行工资单时避免执行计算。工资单软件还可以存储所有当前和历史工资单数据,这使得运行报告和收集年度遵从性报告所需的信息变得容易。
有许多可用的薪资解决方案,因此很难找到最适合您的组织的解决方案。为避免投资于无法满足您的需求或过于繁琐而无法有效使用的解决方案,请寻找一种灵活的薪资解决方案,该解决方案可随组织的增长而扩展,并提高您的薪资管理能力。它还应该是基于云的,可以从任何地方访问。此外,除了运行所有核心薪资流程外,您的薪资解决方案还应提供报告和见解,以帮助您为员工做出更好的薪资管理决策。
易用性是任何薪资解决方案的关键元素,因为用户范围从人力资源经理到雇员。虽然最简单的工资软件是满足您的需求和偏好的软件,但您应该期望的一些特性包括:
各种规模的组织都可以使用工资单软件来减少人工计算,并实现工资单工作流的自动化。他们可以使用工资单软件整合工资单数据,提高工资单操作的准确性,而不是使用电子表格管理员工工资和税收计算。
虽然可以在没有软件的情况下进行工资发放,但这是不可取的。试图用纸张、电子表格或手动计算器来支付员工的工资会浪费时间并增加出错的几率。此外,如果您需要访问历史信息或调查错误,缺少合并报告可能会导致工资单在一周中占用更多的时间。与此同时,员工可能会感到沮丧,给工资单带来效率低下和不可靠的名声。
工资软件的成本取决于许多因素,包括组织的复杂性、定制的需求以及您选择的供应商。然而,价格不应该是你选择软件时考虑的唯一因素。记住您可以通过使用工资单软件实现的好处,例如花费更少的时间在手工任务上,并为员工提供访问工资单数据和表单所需的工具。