无论您的员工的工作时间表或公平劳动标准法分类,Fuse一体化解决方案准确地跟踪所有员工的时间和缺勤。beplay88体育报告和预测工具还可以让您跟踪预算中的劳动力成本,从而避免未来出现意外。
18beplay让员工能够通过网络、移动应用程序或时钟来跟踪时间,使报告更准确、更方便。通过用户自定义的时间和出勤规则确保工资的准确性和可预见性。
让合适的员工在合适的时间工作。制定反映你的预算和需求的时间表,让员工的工作时间与你的时间表政策和加班规则保持一致。
实时访问员工休假与应计休假、返回工作日期、计划外缺勤和政策例外。
自动立法更新保持您的系统与最新的联邦和州休假条例。通过一键访问关于休假资格和可用性的信息,您可以做出更好的决策,并将不合规风险降到最低。
管理员工的时间和出勤需要充分了解员工在什么时候工作。它还要求仔细跟踪休假和其他缺勤的日期,以避免多缴或少缴。Fusebeplay88体育考勤解决方案消除了员工调度和时间跟踪的不确定性,因此您可以控制人工成本,保持考勤活动公平和高效。
”beplay88体育保险丝让一切变得更快…使用Fuse我们每周至少节省5-10个小时……beplay88体育不要使用其他任何东西。我找了两年,见了所有我能找到的工资公司,没有一家像Fuse一样。”beplay88体育
Terri Millette,人力资源副总裁,自动化收集服务公司
“这种力量来自软件的灵活性,以及支持团队所享受的与程序员的直接访问。我们曾遇到过一些需要定制解决方案的情况,团队反应非常迅速,几小时内就找到了解决方案,而不是几天或几周。”
韦恩制造有限责任公司行政主管詹姆斯M
“那里的团队非常有耐心,他们的方法和说明很简洁,随时可以使用。正如昨天所显示的,积极应对我们没有预见到的问题。如果没有他们的支持,我不可能熬过上个月左右。我在很多公司工作过,但是你们给我们提供的客户服务远远超过任何其他公司。”
Meg L.,人力资源,Fastmarkets RISI
考勤系统是一种劳动力管理工具,可以让组织跟踪员工的工作时间。该系统可以跟踪正常工作时间、加班和员工缺勤(如病假、假期、休假和无薪缺勤)。在理想的情况下,考勤系统与工资单集成在一起,这样员工的工作时数就可以直接转化为他们的工资。
你如何记录时间和出勤取决于员工的分类。对于那些无论每周工作多少小时都有固定工资的员工(即FLSA“豁免”员工),你可能只跟踪出勤,包括病假、假期和假期。
对于按小时支付工资并且有加班费资格的员工(例如,FLSA“非豁免”员工),除了出勤外,你必须跟踪他们每周工作的小时数。使用时间和考勤系统中的调度和时间跟踪功能,您可以跟踪所有员工的工作时间、加班时间和休假时间,而无需纸面处理或手工计算。
任何规模或行业的组织都使用时间和出席软件。不管一个组织有多少员工,这个软件可以使跟踪和报告员工的时间和出勤更加高效和准确。它还可以帮助你遵守公平劳动标准法案(FLSA)的工资和工时要求,并避免各种薪资问题,如未能向每周工作超过40小时的合格员工支付加班费。
并不是所有的考勤制度都是平等的。如果该软件是一个独立的系统,并且没有与工资单集成,您仍然需要执行手工计算。此外,如果时间和考勤软件是一个遗留的或桌面程序,它不会自动更新与人力资源法规遵从性要求,可能导致您的人力资源实践随着时间的推移而失去遵从性。相反,基于云计算的考勤系统与工资和其他人力资源流程完全集成,您可以避免手动计算工资,并接收无缝更新,使您保持合规。